Алекс Заславский | фото из частного архива
Знакомство с уникальной услугой: Интервью с коучем и экшен-тренером Алексом Заславским
В нашем интервью мы представляем вам возможность узнать больше о необычном подходе к подготовке к важным событиям и сложным ситуациям. Алекс Заславский, признанный коуч и экшен-тренер с богатым опытом, расскажет о своей уникальной методике, которая помогает людям эффективно справляться с вызовами в бизнесе и жизни. Погрузитесь в мир профессиональной подготовки, где каждое действие имеет значение, а уверенность и готовность становятся ключом к успеху.
Алекс, как давно вы работаете коучем?
— Мой опыт в коуч-сопровождении и проведении бизнес-тренингов начался в 1992 году. За это время я накопил тысячи часов практики, провел сотни тренингов и коуч-сессий для людей и компаний в восьми странах мира.
В чем польза ваших услуг?
— Бизнес-переговоры, презентации перед инвесторами, выступления перед избирателями, интервью при трудоустройстве, просьбы о повышении зарплаты и даже действия в конфликтных ситуациях — все это требует определенных навыков. Надеяться на удачу не стоит, важно ответственно подходить к подготовке. После моих коуч-сессий люди становятся более уверенными, убедительными и спокойными. Моя методика позволяет заранее предусмотреть все возможные неожиданности. Уникальность в том, что, проигрывая под руководством опытного специалиста предстоящие события, люди преодолевают свои тревоги, внутренние ограничения и страхи. Победа всегда начинается с правильной подготовки.
Кто ваши клиенты?
— Среди моих клиентов — предприниматели, руководители различных бизнес-структур, стартаперы, политики, чиновники, а также обычные люди: офисные сотрудники, студенты и даже офицеры. За все эти годы сложно назвать профессию или социальную группу, с представителями которых я не работал.
В чем отличие вашей методики от других?
— Экшен-коучинг — это не разговоры про «успешный успех» с использованием модных слов и метафорических карт, не психологическое тестирование и не инфоцыганство. Здесь не задаются вопросы вроде «что вас вдохновляет в жизни?» или «о чем могли бы рассказать ваши деньги?». Принцип моей работы — не рассказывай о ситуации, а покажи ее, изобрази, взаимодействуя с другими людьми. Происходит активный процесс: «шаг в будущее», ролевое проигрывание конкретных действий в сложных ситуациях, подобно тому, как актер репетирует свое выступление. В результате человек овладевает новой, более эффективной манерой поведения.
Приведите примеры интересных случаев из практики.
— Один из ярких примеров — подготовка человека к выступлению в израильском суде. Нужно было повысить его стрессоустойчивость к крикам и оскорблениям со стороны адвоката-манипулятора истца, которые судья считал допустимыми и не пресекал. Во время коуч-сессии была воссоздана тревожная атмосфера: звучали характерные оскорбления и злобные крики, я даже слегка подталкивал клиента для выработки стрессоустойчивости, одновременно отрабатывая спокойное поведение. Впоследствии, в суде, задача сохранения невозмутимости и осознанности была выполнена клиентом на 100%.
Также был случай, когда ко мне обратился председатель правления крупного банка, который собирался уволиться, но сомневался, что собственники полностью выплатят ему «золотой парашют» — крупную компенсацию при увольнении. Мы смоделировали процесс предстоящего совещания акционеров, и в итоге, уже в реальности, собрание прошло по плану, и все выплаты были получены.
Интересный случай был и с молодой девушкой-репатрианткой, которая жила с местным молодым человеком и надеялась создать семью. Мы организовали тренировочный спектакль, в котором она поочередно играла роли «жениха» и потенциальной свекрови. Взгляд на ситуацию с разных сторон многое прояснил, и вскоре она осознала иллюзорность своих ожиданий и прекратила эти отношения.
Еще был забавный случай, когда я демонстрировал свою авторскую технику принятия взвешенного решения HR-сотруднице банка. Она, как бы в шутку, обратилась с запросом оценить перспективы своей работы, и я провел ее по всем уровням принятия решения. Через пару дней я узнал, что она уволилась и перешла работать на телевидение, и мне пришлось иметь дело уже с другим сотрудником.
У кого вы учились?
— Мне посчастливилось учиться у «звезд» мирового уровня. Среди моих учителей Мэрилин Аткинсон (Канада) — одна из создательниц NLP и современного коучинга, Дэвид Киппер (США) — «правая рука» великого Д. Морено, ведущий мировой специалист по психодраме, Карен Рихтер (ФРГ) — коуч по развитию организаций, и многие другие. Помимо этого, я стажировался в США и Японии.
Стоматологическая клиника «Оболь» в центре Нетании. Ул. Штампфер, 9, 8 этаж, тел.: 09-8612113
Сколько времени вы обычно работаете с каждым клиентом?
— Длительность одной коуч-сессии составляет, в среднем, 80-90 минут. Обычно для достижения устойчивого результата требуется от трех до пяти сессий, но иногда достаточно и одной.
Как можно воспользоваться вашими услугами?
— Записаться можно по телефону или WhatsApp: 053 872 9498 за 5-6 дней до сессии. Бывает, что кто-то переносит свою запись, и тогда в «стоп-листе» появляется «окно» на ближайшее время.
